Τα αιτήματα τους θα καταθέσουν οι εργαζόμενοι της Ελληνικά Χρηματιστήρια (ΕΧΑΕ) την Παρασκευή (17.10.25), όταν θα πραγματοποιηθεί η πρώτη επίσημη συνάντηση τους με στελέχη της Euronext, με βασικό ζητούμενο τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, αλλά και την απάντηση σε τεχνικά και στρατηγικά ζητήματα που παραμένουν μέχρι σήμερα ανοιχτά.
Συγκεκριμένα, έχουν ήδη προηγηθεί επαφές τόσο με τη διοίκηση της ΕΧΑΕ όσο και με το Υπουργείο Οικονομικών, χωρίς ωστόσο να υπάρξει σαφής κατεύθυνση ή κάποιο συγκεκριμένο σχέδιο που να απαντά στις ανησυχίες των εργαζομένων.
Παρότι δεν αμφισβητείται η σημασία του ενδιαφέροντος της Euronext για την ΕΧΑΕ, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Αντώνης Μαρίνος, εκτιμά πως η συμφωνία, όπως έχει παρουσιαστεί, δεν διασφαλίζει το συμφέρον της εταιρείας ούτε αντικατοπτρίζει τις προοπτικές της ελληνικής αγοράς.
«Ο πωλητής πρέπει να εξασφαλίζει το καλύτερο δυνατό τίμημα για την εταιρεία του – και αυτό δεν συμβαίνει. Η αποτίμηση που δίνεται, μάλιστα σε είδος, δεν αντικατοπτρίζει τις πραγματικές δυνατότητες και τις προοπτικές του ελληνικού χρηματιστηρίου», είπε μιλώντας στο Οικονομικό Ταχυδρόμο.
Όπως εξηγεί, η αποτίμηση της ΕΧΑΕ δεν λαμβάνει υπόψη το γεγονός ότι η αναλογία κεφαλαιοποίησης προς ΑΕΠ στην Ελλάδα βρίσκεται περίπου στο 50% (140 δισ.), στοιχείο που δείχνει περιθώριο σημαντικής ανάπτυξης. «Η ελληνική αγορά έχει δρόμο και προοπτική. Δεν είμαστε ώριμη αγορά χωρίς δυνατότητες, άρα η αποτίμηση θα έπρεπε να είναι διαφορετική», προσθέτει.
Σύμφωνα με τον κ. Μαρίνο υπάρχουν αρκετά τεχνικά ζητήματα που δεν έχουν αποσαφηνιστεί. Μεταξύ αυτών, το μέλλον των αμοιβαίων κεφαλαίων εσωτερικού, οι λειτουργικές σχέσεις με τις ελληνικές χρηματιστηριακές εταιρείες και το πλαίσιο εκκαθάρισης συναλλαγών, που συνδέεται άμεσα με τη λειτουργία της ΕΧΑΕ.
«Κανείς δεν γνωρίζει πώς θα διαμορφωθεί η νέα δομή και ποιες υπηρεσίες θα παραμείνουν στην Ελλάδα. Το μόνο βέβαιο είναι ότι θα υπάρξει συρρίκνωση του κλάδου των χρηματοοικονομικών, με απώλεια θέσεων και τεχνογνωσίας», σημειώνει ο πρόεδρος των εργαζομένων, αναφέροντας μάλιστα την περίπτωση του ιταλικού χρηματιστηρίου, το οποίο κράτησε αρκετές υπηρεσίες πριν πολλά χρόνια.
Ούτε από τη διοίκηση της ΕΧΑΕ, ούτε από το Υπουργείο Οικονομικών υπάρχει αυτή τη στιγμή συγκεκριμένο σχέδιο για το πώς θα διασφαλιστούν οι εργαζόμενοι και όπως αναφέρουν άνθρωποι που συμμετείχαν στις επαφές, «όλοι περιμένουν να λήξει επιτυχώς η δημόσια πρόταση και μετά να παροτρύνουν τους 244 εργαζομένους να τα βρουν με τους Γάλλους».
Τι ζητάνε οι εργαζόμενοι από την Euronext
Οι εργαζόμενοι της ΕΧΑΕ, μέσω του Συλλόγου τους, έχουν ήδη καταθέσει αναλυτικό υπόμνημα προς την Προτείνουσα Εταιρεία Euronext, ζητώντας:
- Ρητή δέσμευση για διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας για τουλάχιστον τρία χρόνια.
- Αναλυτική παρουσίαση του στρατηγικού σχεδίου για το Χρηματιστήριο Αθηνών, με πλήρη διαφάνεια.
- Κοινωνικά υπεύθυνη διαχείριση μετά την τριετία, με πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.
- Νομοθετική πρόβλεψη ώστε το κράτος να απορροφήσει εξειδικευμένο πλεονάζον προσωπικό σε φορείς όπως η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς και η Τράπεζα της Ελλάδος, όπου υπάρχουν ήδη σημαντικά κενά.
- Διατήρηση και εναρμόνιση των παροχών, με εφαρμογή των ευνοϊκότερων ρυθμίσεων που ισχύουν στον Όμιλο Euronext.
Αν και η πρόταση της Euronext αντιμετωπίστηκε αρχικά ως θετική εξέλιξη για την ελληνική κεφαλαιαγορά, καθώς θα ενέτασσε την Αθήνα σε ένα ευρύτερο ευρωπαϊκό χρηματιστηριακό δίκτυο, το κλίμα στους εργαζομένους παραμένει βαρύ.
Η έλλειψη ενημέρωσης και διαφάνειας τόσο από την Euronext όσο και από τη διοίκηση της ΕΧΑΕ έχει εντείνει την ανησυχία, ενώ στην αγορά επικρατεί ο φόβος ότι η ελληνική αγορά θα υποβαθμιστεί σε περιφερειακό βραχίονα του ομίλου, με περιορισμένες αρμοδιότητες τη λήψη αποφάσεων.
Όπως σημειώνουν χρηματιστηριακοί παράγοντες, «η εμπειρία της Λισαβόνας, του Δουβλίνου και του Μιλάνου δείχνει ότι μετά την εξαγορά, οι κρίσιμες αποφάσεις λαμβάνονται στο Παρίσι ή το Άμστερνταμ».
Ερωτήματα για την αποτίμηση
Εύλογες ανησυχίες εκφράζονται στην αγορά σχετικά με τη σχέση ανταλλαγής μετοχών μεταξύ των δύο εταιρειών. Όπως επισημαίνουν αναλυτές, η αποτίμηση της ΕΧΑΕ εμφανίζεται κατά 29% χαμηλότερη σε σχέση με εκείνη της Euronext βάσει του δείκτη EV/EBITDA 2025, ενώ η διαφορά αυξάνεται στο 36% με βάση τις προβλέψεις για το 2026.
Η συμφωνία δεν προβλέπει εισροή μετρητών, αλλά ανταλλαγή μετοχών, γεγονός που εντείνει την αίσθηση ότι οι Έλληνες μέτοχοι δεν αποκομίζουν το μέγιστο δυνατό όφελος. Παράλληλα, ορισμένοι διεθνείς θεσμικοί επενδυτές εμφανίζονται επιφυλακτικοί, κάτι που θα μπορούσε να περιπλέξει την αποδοχή της πρότασης.
Η συνάντηση της Παρασκευής θεωρείται κομβική για το πώς θα διαμορφωθεί η σχέση μεταξύ εργαζομένων και Euronext. Θα αποτελέσει την πρώτη ευκαιρία ουσιαστικού διαλόγου, όπου η νέα ιδιοκτησία θα κληθεί να δώσει σαφείς απαντήσεις για το μέλλον της απασχόλησης, της οργανωτικής δομής και του ρόλου του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Η πρόταση της Euronext εντάσσεται στο ευρύτερο όραμα ευρωπαϊκής ενοποίησης των αγορών, όμως, όπως υπογραμμίζουν οι εργαζόμενοι, αυτό δεν μπορεί να γίνει σε βάρος της αυτονομίας και των ανθρώπων που διασφαλίζουν την εύρυθμη λειτουργία της ελληνικής κεφαλαιαγοράς.
«Θέλουμε διάλογο, διαφάνεια και δεσμεύσεις. Μόνο έτσι η επόμενη ημέρα θα είναι πραγματικά αναπτυξιακή και όχι απλώς μεταβατική», τονίζει ο Αντώνης Μαρίνος.
To άρθρο Συνάντηση εργαζομένων ΕΧΑΕ – Euronext: Στο επίκεντρο οι θέσεις εργασίας και το μέλλον της εταιρείας δημοσιεύτηκε στο NewsIT .
