Ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις φέρνει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο αναμένεται να παρουσιάσει αύριο στο Υπουργικό Συμβούλιο η Νίκη Κεραμέως. Υπό τον τίτλο της «απλοποίησης» και του «ψηφιακού μετασχηματισμού» της αγοράς εργασίας, η κυβέρνηση προωθεί μια σειρά από ρυθμίσεις που ενισχύουν τη θέση των εργοδοτών και θεσμοθετούν ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία σε βάρος των εργαζομένων.
Το νομοσχέδιο προβλέπει ακόμα εργασία έως και 13 ώρες, ενώ προβλέπονται απλήρωτες υπερωρίες, με αντάλλαγμα ρεπό, όποτε θέλει ο εργοδότης. Αυτό θα γίνεται με την αλλαγή του συστήματος διευθέτησης χρόνου. Το νομοσχέδιο προβλέπει τη διευθέτηση των ωραρίων σε μηνιαία ή εβδομαδιαία βάση και όχι εξαμηνιαία ή ετήσια όπως ισχύει τώρα. Σημαντικές αλλαγές έρχονται και στις άδειες. Πληροφορίες αναφέρουν ότι προβλέπεται ανάκληση ή ακύρωση θερινής άδειας, εάν το κρίνει ο εργοδότης, αλλά το υπουργείο Εργασίας διαψεύδει ότι προωθεί τέτοια ρύθμιση.
Ωστόσο, στο νομοσχέδιο θα προβλέπεται η κατάτμηση του χρόνου άδειας σε περισσότερες από δύο περιόδους, όπως ισχύει σήμερα. Ακόμα μία σημαντική αιχμή που προκαλεί αντιδράσεις είναι οι fast track προσλήψεις και απολύσεις. Σε πρώτη ανάγνωση, οι μεταρρυθμίσεις που φέρνει η Νίκη Κεραμέως φαίνεται πως ολοκληρώνει το έργο των προκατόχων της για πλήρη απορρύθμιση της αγοράς εργασίας.
